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NOSSAS SOLUÇÕES

Pessoas

  • Implementação de uma gestão de talentos e o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte

O desenvolvimento e gestão de pessoas são os pilares fundamentais para qualquer organização de alto desempenho. Na nossa frente de Pessoas, entregamos soluções sob medida em jornada do colaborador e recrutamento e seleção, alinhadas às características e necessidades específicas do seu negócio. Nosso objetivo é atrair, engajar e reter talentos, garantindo que cada colaborador tenha uma experiência positiva e esteja alinhado com a cultura e os objetivos estratégicos da empresa.

JORNADA DO COLABORADOR
Desde o recrutamento até o desenvolvimento contínuo, visando aumentar o engajamento, a satisfação e a retenção de talentos.
MAIS SOBRE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Responsável por recrutar (atrair) e selecionar (contratar) pessoas para o seu negócio, que estejam alinhadas com a cultura.
MAIS SOBRE

PESSOAS

Jornada do colaborador

Com nossa abordagem estratégica em Jornada do Colaborador, sua empresa transforma a experiência dos funcionários em um motor de engajamento e alto desempenho. Mais do que apenas acompanhar o ciclo do colaborador, essa solução proporciona uma visão integrada desde o recrutamento até a retenção, garantindo que cada etapa da trajetória dos profissionais seja bem-estruturada e alinhada aos objetivos da organização.

Nosso serviço de Jornada do Colaborador não se limita a apenas acompanhar contratações e demissões; ele representa um sistema completo e contínuo, que abrange desde a integração e onboarding eficaz até o desenvolvimento de carreira e planos de crescimento interno. Ao implementar essa solução, sua empresa pode monitorar o bem-estar e a motivação dos colaboradores, criando uma cultura organizacional sólida e atrativa.

Se você responder NÃO para alguma dessas perguntas, essa solução é ideal para você

  • Você tem um processo claro para a integração e adaptação de novos colaboradores?
  • Sua empresa acompanha o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores ao longo do tempo?
  • Você sabe identificar e tratar os pontos críticos que afetam a motivação da equipe?
  • Existe um plano estruturado para retenção e crescimento interno dos talentos?

Solucione esses “Nãos” com a jornada do colaborador e revigore o desempenho da sua área, alcançando:

  • Integração eficiente: Onboarding bem estruturado para acelerar a adaptação e performance.
  • Engajamento contínuo: Monitoramento da jornada e satisfação para manter a equipe motivada.
  • Cultura organizacional forte: Criação de uma experiência positiva e alinhada à missão da empresa.
  • Redução de turnover: Ações de retenção com foco em valorização e evolução profissional.
  • Desenvolvimento estratégico: Planos claros de crescimento e desenvolvimento interno.

EMPRESAS QUE CONFIAM EM NÓS

NOSSOS CLIENTES
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PESSOAS

Recrutamento e seleção

Com nossa abordagem estratégica em Recrutamento e Seleção, sua empresa encontra os talentos certos para cada posição, garantindo não apenas uma contratação eficiente, mas também a compatibilidade com a cultura organizacional e os objetivos do negócio. Nossa solução vai além do simples preenchimento de vagas; ela envolve uma análise aprofundada das competências e habilidades necessárias, alinhando a busca por candidatos às necessidades estratégicas da sua empresa.

Esse serviço não se limita apenas à triagem de currículos. Ele representa um processo integrado que abrange desde a definição do perfil ideal até a adoção de ferramentas modernas de seleção, como entrevistas por competências, dinâmicas e testes práticos. Isso garante a contratação de profissionais qualificados e motivados, prontos para agregar valor desde o primeiro dia.

Se você responder NÃO para alguma dessas perguntas, essa solução é ideal para você

  • Sua empresa sabe definir o perfil ideal para cada vaga?
  • Você utiliza canais eficazes para atrair os melhores talentos?
  • Você acompanha a qualidade das contratações e o impacto delas no negócio?
  • Seus processos de seleção são claros e eficientes para reduzir o tempo de contratação?

Solucione esses “Nãos” com o Recrutamento e seleção e revigore o desempenho da sua área, para:

  • Redução de turnover: Seleção estratégica que garante alinhamento cultural e retenção de talentos.
  • Qualidade das contratações: Monitoramento do desempenho dos novos colaboradores para garantir impacto positivo.
  • Processos ágeis: Redução do tempo de contratação com etapas claras e automatizadas.
  • Canais assertivos: Uso das melhores plataformas e estratégias para atrair talentos qualificados.
  • Perfil alinhado: Identificação precisa das competências e habilidades necessárias para cada cargo.

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“Solicitamos o serviço em todas as regiões do Brasil e somente aqui foi feita por uma Empresa Júnior. Foi o melhor resultado do país, estou surpreso.”
Gustavo Cecílio
Gustavo CecílioSADIA S.A.
"A A.C.E. conseguiu fazer um trabalho que me surpreendeu. Ela foi muito importante nesse projeto da Ultragaz. Eu faria outro com certeza e recomendaria para qualquer empresa que me pedisse um conselho."
Pedro Valença
Pedro ValençaUltragaz
"A A.C.E. trouxe um resultado que vale a pena a gente colocar como o melhor projeto que a gente fez com empresa júnior. Assim que ele foi concluído, ele se pagou em 11 dias."
Neuri Grams
Neuri GramsDECA
“A A.C.E. foi importantíssima para vencer um desafio da área comercial, essa parceria foi fundamental para identificarmos o que poderíamos melhorar, e através da tecnologia e novos aplicativos, a gente conseguiu transformar o comercial da Concrepoxi artefatos, não só melhorando o presente mas criando a base para um futuro.”
Renata Gaudêncio
Renata GaudêncioCONCREPOXI
“Estou muito satisfeito com a execução do trabalho da A.C.E. Minhas expectativas estão sendo superadas e, na minha visão, a A.C.E. está fazendo um verdadeiro trabalho de consultoria. Todo o time está muito junto de nós e realmente colocando em prática todas as otimizações criadas, um padrão diferenciado entre as consultorias. Não tenho nenhum ponto de melhoria para falar, tudo está perfeito.”
Augusto Fernandes
Augusto FernandesHotlink
"Encontramos a A.C.E. que nos ajudou a quebrar os nossos paradigmas. Nossa experiência com a A.C.E. foi muito positiva. Tivemos duas experiências, a primeira foi com relação ao levantamento dos nossos processos e o segundo trabalho, eles estruturaram a nossa equipe de sucesso do cliente (Customer success). Agradecemos e indicamos muito todo trabalho da A.C.E, os seus profissionais foram dedicados e comprometidos a cumprir com o nosso objetivo."
Miranda Farias
Miranda FariasTrueChange
"A A.C.E. surgiu como uma concretizadora de resultados. Estou convencida que a criação das normas, práticas e processos reguladores pela A.C.E. permitiram aos nossos colaboradores unirem conhecimento técnico, tecnologia e inovação. Agora percebo uma equipe mais coesa, engajada, proativa e atendendo ao propósito da empresa."
Symone Campos
Symone CamposFACIMED
“Com a A.C.E., reestruturamos todo o nosso setor comercial com intuito de crescer e avançar no mercado acompanhando concorrentes. Conseguimos implementar uma plataforma de CRM integrada aos nossos sistemas e nos proporciona acompanhar todos os nossos indicadores e gerenciar muito melhor a nossa área. Com toda certeza, garanto que é um trabalho de muita qualidade, eu tenho a certeza que eles têm muito a agregar em todas empresas.”
Sérgio Esteves
Sérgio EstevesNexel
"Me surpreendi com o trabalho de pessoas tão jovens. Eles são jovens e determinados, por isso tem muita capacidade. Esse projeto só mostra o quão é importante o movimento de empresa júnior para o mercado de trabalho."
Maria Francisca
Maria FranciscaFaz Fardas
"Achei super válido e recomendo a toda empresa que tenha alguma dificuldade na gestão interna, principalmente operacional. A gente precisa ter essa velocidade, eficiência e acompanhamento de métricas. É muito importante ter a visão de uma consultoria que pode ajudar a amadurecer a equipe."
José Menezes
José MenezesNeurobots
"O segredo para longevidade de uma empresa é ela conseguir se reinventar, se atualizar com o que o mercado solicita. No nosso último salto de inovação contamos com a consultoria inusitada da A.C.E.. O pessoal trouxe tendências do mercado e realizou um trabalho que impacta a inovação da Cia do Chopp. A A.C.E. comunicou todo o andamento do projeto e de fato o implementou na nossa realidade, esse trabalho nos trouxe bons resultados e novas estratégias para se destacar no mercado."
Tony Souza
Tony SouzaCia do Chopp
"A A.C.E. veio aqui e descobriu falhas em nossos processos, a partir disso, fomos consertando e evoluindo todos processos internos da Smarthec. A nossa empresa hoje está mais focada, engajada, unida e harmônica, o ambiente organizacional se transformou. Nós mudamos da água para o vinho, hoje somos respeitados e temos uma maior representatividade no mercado."
Patrícia Wanessa
Patrícia WanessaSmarthec
"Buscamos uma empresa que nos ajudasse na estruturação do setor de complass, ficamos surpresos positivamente com o comprometimento e excelente trabalho, eles montaram a área e ficamos muito satisfeitos."
Mônica Leonia
Mônica LeoniaAndrade Distribuidora
"Buscamos a A.C.E para tratar a contabilidade de nosso estacionamento, com isso, conseguimos analisar o que estava acontecendo nos últimos 2 anos do estacionamento. O trabalho foi consistente e preciso, justamente como esperávamos, ficamos muito satisfeitos, tanto que engrenamos no segundo projeto de gestão de estoque. Indico muito a empresa para tocar projetos como esse, com certeza se precisarem podem contar com a A.C.E."
John Doe
John DoeMercado da Torre
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